Werkkostenregeling

Per 1 januari 2011 vervangt de werkkostenregeling het huidige systeem van vrije vergoedingen en verstrekkingen en de vaste kostenvergoedingen. De nieuwe werkkostenregeling (WKR) gaat uit van een forfaitaire 'vrije ruimte' van 1,4% van het totale fiscale loon van de werknemers. Dit kan de werkgever besteden aan zelf te bepalen onbelaste vergoedingen en verstrekkingen voor zijn werknemers. Over het bedrag boven de vrije ruimte draagt de werkgever loonbelasting af in de vorm van een eindheffing van 80%. Daarnaast kunnen Bepaalde zaken nog steeds onbelast worden vergoed of verstrekt door gebruik te maken van een beperkt aantal gerichte vrijstellingen
en nihilwaarderingen. Over de toepassing van de werkkostenregeling in buitenlandsituaties (grensarbeiders en dergelijke) moet nog nadere informatie worden vrijgegeven. Er is inmiddels een Uitvoeringsregeling loonbelasting 2011 vrijgegeven waarin onder meer bedrijfsfitness toch als een onbelaste verstrekking wordt aangemerkt.